Mon salaire est inférieur à celui de mes collègues masculins

Vous avez remarqué que vos collègues masculins gagnent plus malgré le fait que vous exercez le même travail, que vous ayez la même expérience, etc. Vous pensez que le fait que vous êtes une femme est la raison pour laquelle vous gagnez moins ? Dans ce cas, vous pouvez contacter l’Institut. Nous pouvons vous donner plus d’informations sur la législation. Si vous nous transmettez plus de détails sur le salaire, le contrat de travail, la description de fonction, etc., nous pouvons également procéder à une analyse et éventuellement contacter votre employeur ou les services d’inspection. L’inspection peut, contrairement à l’Institut, se rendre sur place et mener une enquête. Bien entendu, nous ne ferons rien sans votre consentement explicite.

Vous pouvez également introduire un signalement auprès de l’Institut concernant d’autres traitements injustes dont vous avez fait l’objet en raison de votre sexe, que ce soit au travail ou dans d’autres aspects de la vie publique.