Mon contrat n’a pas été renouvelé après l’annonce de ma grossesse

Vous avez remarqué que depuis l’annonce de votre grossesse, votre supérieur·e hiérarchique vous traite plus négativement et vous avez appris que votre contrat ne sera pas renouvelé, malgré des promesses antérieures ? En tant que personne enceinte, vous bénéficiez d’une protection contre la discrimination, mais aussi contre le licenciement et le non-renouvellement de votre contrat. Sur base des informations que vous nous communiquez (contrat(s) de travail antérieur(s), communication sur votre grossesse, tout élément démontrant un lien entre votre grossesse et le non-renouvellement du contrat), l’Institut peut examiner s’il est potentiellement question de discrimination. Si vous donnez votre consentement, l’Institut peut contacter votre employeur pour le sensibiliser à la législation et lui faire part de la suspicion de discrimination interdite.

Vous pouvez également introduire un signalement auprès de l’Institut concernant d’autres traitements injustes dont vous avez fait l’objet dans le cadre de votre grossesse.