Wie können wir Ihnen helfen?
Haben Sie eine ungerechte Situation erlebt, beobachtet oder davon gehört, oder wünschen Sie sich Beratung? Sind Sie sich nicht sicher, ob das, was Sie erlebt haben, eine Form der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, des sozialen Geschlechts, einer Schwangerschaft, der Mutterschaft, der assistierten Reproduktion, Ihrer familiären Verpflichtungen, Ihrer Geschlechtsangleichung, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Geschlechtsausdrucks oder anderer vergleichbarer Kriterien darstellt? Wurden Ihre Grenzen überschritten und glauben Sie, Opfer digitaler sexueller Gewalt zu sein?
Melden Sie den Vorfall unter der kostenlosen Nummer 0800/12 800 (montags, dienstags, donnerstags und freitags von 9 bis 12 Uhr sowie mittwochs von 13 bis 16 Uhr). Außerhalb dieser Zeiten können Sie eine Nachricht auf dem Anrufbeantworter hinterlassen. Sie können auch das Meldeformular nutzen.
Bei Meldungen von Diskriminierung aufgrund von unter anderem Hautfarbe, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, philosophischen oder religiösen Überzeugungen können Sie sich an Unia wenden.
Das Institut darf rechtlich nicht bei Meldungen eingreifen, die private oder familiäre Streitigkeiten betreffen (wie Scheidungen, Probleme bezüglich der Unterbringung minderjähriger Kinder oder familiäre Konflikte).
Weitere Informationen zu diesen speziellen Fällen finden Sie auf den folgenden Seiten:
- Mes images à caractère sexuel ont été diffusées
- Quelqu’un diffuse des deepnudes de moi
- Quelqu’un menace de diffuser mes images intimes
- Quelqu’un m’envoie des images intimes non désirées
- J’ai été interpellé·e/harcelé·e en rue
- Une personne m’a intimidé·e en montrant ses parties génitales en public
- Je dois obligatoirement indiquer la mention M ou F sur un formulaire
- Mon assureur refuse de couvrir les coûts de ma transition médicale
- On s’adresse à moi en utilisant les mauvais pronoms
- Je suis pris·e pour cible au travail après mon coming-out
- Je voudrais des infos sur les droits des personnes transgenres au travail
- Je n’ai pas le droit d’entrer dans un salon de massage car je suis un homme
- Mon salaire est inférieur à celui de mes collègues masculins
- J'ai évoqué mon traitement de fertilité en entretien et n’ai pas été retenu·e
- Je ne peux pas reprendre mon travail après mon congé parental à temps plein
- Mon contrat n’a pas été renouvelé après l’annonce de ma grossesse
Dies sind Beispiele für diskriminierende Situationen. Diese Liste ist nicht vollständig. Möglicherweise machen Sie andere Erfahrungen, die Sie als diskriminierend empfinden, auch wenn sie in diesen Beispielen nicht aufgeführt sind. Zögern Sie nicht, uns diese mitzuteilen, wir werden sie dann prüfen.
Was machen wir mit Ihrer Meldung?
Wir hören uns Ihren Bericht an und prüfen, ob das Institut Ihren Fall bearbeiten kann. Handelt es sich um geschlechtsspezifische Diskriminierung oder Sexismus, beraten wir Sie zu den Schritten, die Sie unternehmen können. Die vom Institut bereitgestellten Informationen, Ratschläge und rechtliche Unterstützung sind völlig kostenlos und vertraulich. Bleiben Sie nicht mit Ihren Fragen allein – das Institut kann Ihnen helfen.
Wie arbeiten wir?
Nur wenn Sie dies wünschen, können wir die gegnerische Partei kontaktieren und außergerichtliche Lösungen vorschlagen. Das Institut unternimmt niemals von sich aus Schritte oder Maßnahmen in Bezug auf eingereichte Fälle und handelt nur mit Ihrer Zustimmung. In bestimmten Fällen kann das Institut gemeinsam mit dem/der Anmelder*in rechtliche Schritte einleiten und beschließen, die Gerichtskosten ganz oder teilweise zu übernehmen. Weitere Informationen zu unserer Arbeitsweise und dazu, was Sie erwarten können.